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兰州新区第一给水厂(石门沟水厂)二期土建工程项目三星级党支部申报材料

时间:2017年03月16日    作者:站点管理人员    来源:

    王者葡京在线兰州新区第一给水厂二期土建工程项目部总投资造价为8746.1972万元,主要包括1#、2#水处理设施间、细格栅及配水井、加氯加药间、污泥浓缩池及投配泵房、机修间仓库、反冲洗设备间宿舍、食堂、中控室会议室及车库等14个单体。截止2016年11月底,共完成产值7200万元。

    兰州新区第一给水厂项目党支部现有党员7名,团员8名,自成立以来,在工作中面对环境恶劣、施工任务重等重重障碍,都较好的发挥了战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。克服了任务量繁杂等不利因素,众志成城,团结带领全体职工,发挥了集体力量和团结协作优势,全年安全质量及成本受控,安全生产零事故,无违法违纪事件发生,顺利实现各节点工期施工生产任务。具体有以下几个方面工作:

一、加强学习,把握深化改革精髓,紧抓党员教育培训工作,密切联系职工,服务职工。

    (一)兰州新区第一给水厂项目部深入贯彻党的十八届五中、六中全会精神,以“两学一做”活动为载体,以集团公司十四项具体要求为抓手,以精细化管理为素材,以廉洁教育为目的,紧抓党风廉政建设,结合施工生产需要及一线工作实际,广泛动员,精心策划,组织广大党员和管理人员利用下班时间及雨雪天气,开展以集中学习为主,自学为辅的教学和宣贯方式,让全体参建员工第一时间领会中央政策、集团公司、总公司文件精神,一年多以来党支部组织思想政治教育、党风廉政建设教育及形势任务教育集体学习28次,出勤率95%,发放自学材料316份,凝聚了人心,提升了合力,为施工生产夯实了思想基础。

    按照党支部标准化建设的有关要求,从抓制度建设入手,落实完善“三会一课”、“三重一大”、民主生活会、发展党员预备党员管理等制度,其中“三会一课”学习18次,中心组学习7次,两学一做13次。严格执行党政会签制度和三重一大制度及党政会签,计13次。继续践行“三严三实”,结合“两学一做”学习教育,组织开展了学《党章》、《准则》、《条例》等,每周上报学习内容,进一步激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。贯彻执行公司“强经营、抓基础、转作风、严管理、增效益”文件精神,累计上报活动总结4篇、报道6篇。由于及时的沟通和了解,党支部明确了党员教育的工作方向和工作中的不足。确保了党内生活的高质量、高标准开展。我项目党支部2015年荣获集团公司三星级党支部称号,今年被公司评为先进党支部。

(二)密切联系职工,服务职工,必须热忱地关心职工。关心职工,不仅仅是问问而已,贵在经常,重在务实。在职工忧处用实招,通过排忧解难凝聚人心;在职工惑处做实功,通过解疑释惑感化人。项目部以帮扶工程为载体,让职工切实感受到了党的关怀,温暖了人心。帮扶工程依据项目部实际,分两个方面进行:第一方面是责任区内的联系对象,要求做到四个到位:工作遇到薄弱环节时,指导到位;生活遇到困难、挫折,情绪低落时,帮助到位;同事间产生矛盾时,劝解到位;取得成绩和出现错误时,表扬和批评到位。第二个方面是经常与入党积极分子交流,了解其思想、学习、工作等情况,经常向同事了解该积极分子的表现情况,及时向党支部汇报该积极分子思想动态及阶段情况。

二、深入开展各项活动,创先争优,建言献策,为生产服务

    项目部自进场以来,结合施工生产实际,除继续扎实开展“创先争优”、厂务公开等活动外,项目部还组织开展以下活动。

   (一)开展党员示范岗活动

    党支部书记带头开展党员示范岗活动,根据分部分项工程及各工点的分布,项目部将4名党员根据工作岗位设置了示范岗,在活动中,使党员时刻牢记党性,在做好本职工作的同时,以规范行为感动身边的同事,实现党组织在项目部中发挥政治核心作用。

    (二)开展合理化建议活动

    项目部根据自身情况,因地、因时制宜,积极组织开展“星级党支部”活动,围绕施工生产中心工作,组织党员开展“党员突击队”、“党员奉献日”、“科技攻关”等一系列党内立功竞赛活动,充分突出活动主题,在“科技攻关”活动中,项目部激发党员自身的聪明才智,在施工生产上多提合理化建议,为项目的快速建设提供助力,半年来,我们共接到合理化建议4条,均被采纳。
    在施工生产工作中,广大党员干部,始终站在最前面,身先士卒,带头苦干,哪里有困难,哪里就有党员干部的身影,通过广大干部以身作则、严细实干的工作作风和率先垂范的表率作用,极大地鼓舞和激励广大群众职工,进一步密切了党群,干群关系。增强了广大职工对我们项目部领导的信赖和拥护。

    (三)开展青年安全监督岗反“三违”专项行动

    结合项目部开展的青年安全监督岗活动,为进一步提高广大青年的安全生产意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识。项目部以反“三违”为抓手,以推进青安岗标准化工作为重点,广泛宣传,制作海报,落实责任,引导广大青年认真践行“要安全的效益,不要带血的利润”安全理念,积极投身安全生产工作,实现项目部安全生产全面有效受控。

    (四)“三争一保”活动扎实开展

    党支部每月召开党员大会,强调该活动的重要性,号召广大党员干部发扬“争”的精神,坚定“保”的决心,争当改革先锋,争做管理能手,争创一流业绩,保证各项工作任务目标完成。党支部精心策划,认真遴选,组织专项培训,向各施工协作队伍委派党群工作协理员,以抓好外协队伍管理、促进项目安全生产、排查隐患和不稳定因素等,履行好“六大员”职责,促进项目部不断提高外协队伍管控水平。同时和安质部明确分工,向各工点配置群安员,监督现场的安全生产,充分发挥党群联动优势、形成安全生产齐抓共管的局面。

三、加强党风廉政建设,营造人和企盛、风清气正的氛围

    “耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”,是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。针对一些案例和社会上的不良现象,党支部坚持用党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部,做到措施得力、责任到人,在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁,克己奉公。

    (一)党支部召开专题会议,对党风廉政建设进行全面部署及推进计划,下发党风廉政建设工作要点和党风廉政建设责任分解等文件,将重点工作责任分解到党支部成员及领导班子,并对具体的工作任务、要求及责任进行了细化分解。项目经理、党支部书记与公司纪委签订了党风廉政建设责任书,分别与施工协作队伍签订了廉洁工程共建协议,各部门负责人都签订了党风廉政建设承诺书,为认真负责地完成好党风廉政建设任务夯实了基础。

    (二)党支部健全了党内监督体系,落实了党内监督制度,并制定了党风廉政建设相关制度和领导小组,设置兼职党风党纪监督员3名,并每月召开一次党风党纪情况座谈会,对当月的党风党纪情况进行总结分析,及时接受群众的监督。为了抓好党风工作,我们还召开了群众参加的党风座谈会,听取党外党风监督员对党支部工作和党员工作作风,组织纪律的监督的讲评,听取群众意见。对于党员的廉政教育,我们也能够做到常抓不懈,每月对党员进行党风廉政教育,党员干部能够高度重视此项学习教育活动,教育的方法能够做到灵活多样,注重实效,在普遍学习的基础上突出针对性,层次性,在进行党风廉政建设教育的同时,还进行正面典型教育和反面案例教育,使全体党员干部能够不断的增强廉政意识。提高了党员的整体素质。

四、以人为本,加大宣传力度,打造和谐项目,树立企业形象

    党支部坚持努力抓好“三工”建设,全面落实“五同”管理(同学习、同劳动、同生活、同管理、同报酬),营造和谐的施工环境,落实政策,服务职工,想群众所想,急群众所急,加大投入,打造项目如家的氛围。

    (一)加大“三工”建设力度,抓好员工生活。党支部将“三工”建设作为调动员工工作积极性,确保施工生产顺利进行的一件大事来抓。建点以来,根据项目的实际需要,本着急需适用、逐步完善的原则,围绕“让工地生活丰富起来、让员工精神振奋起来”的目标,先后投入20多万元用于员工宿舍建设、劳保用品购置、食堂建设以及文化设施配置。并为员工先后购置电视机3台,洗衣机2台,电开水器1台以及篮球架等体育器材,活跃了员工的业余生活,同时为员工统一配置了被褥,衣柜等生活必需品。

    为使广大来自各地的职工吃上可口的饭菜,项目部从一成立就办起了自己的食堂,并聘请了一位位厨师,两位帮厨经常根据员工的意见和建议,做不同口味的菜肴,做到荤素搭配、营养合理;为使职工保持健康的身体状态,项目部每年划拨专项资金,组织所有职工进行彻底地体检,提高疾病防范意识。项目部每到夏天和冬天,都拿出相当数目的资金,购买大量的生活用品和防暑、保暖品“冬送温暖、夏送清凉”,极大地提高了参建员工的积极性,让员工在项目也能体验到“家”的温暖。

    (二)抓好工地宣传,树立企业形象。随着施工生产局面的逐步打开,党支部以创建安全文明标准工地为突破口,内聚人心,外树形象,加大对现场工地宣传力度。先后投入18万余元,在项目部门口搭建彩门、职工宿舍房顶处悬挂王者葡京巨大字样,制作醒目企业标识,使省道过往车辆都可清楚看到,整个现场有针对性的悬挂横幅30余条,在各施工单体处分别设置了六图一牌,项目部院内制作群众路线、创先争优、党支部建设及厂务公开等展板。项目部成功地公司举办的各种文艺活动、兰州新区城投公司组织观摩活动,上级各管理部门多次莅临检查指导。得到了业主、监理、及社会各界的好评,树立了企业的良好形象。

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