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公司成功举办2019年第一期内训师培训班

时间:2019年04月05日    作者:刘占奇    来源:人力资源部(党委干部部)

  4月1日至4日,公司2019年第一期内训师培训班在兰州成功举办。来自公司机关及各基层单位共计31名管理骨干、业务精英参加本次培训。

  在开班仪式上,公司党委副书记、纪委书记杨克武指出,培训是解决公司人才准备与企业发展不平衡的有效途径,是提升员工管理水平有效手段。目前,公司培训主要依托外部师资,一方面很难解决人才储备与企业发展显现的矛盾,一方面仅凭外部师资的培训很难落实到基层单位,因此建立公司的内训师队伍,能够更好的适应企业发展片区化、专业化的特征,能够做到针对性的培训,缓和人才储备的矛盾,助推企业的发展。

  针对本次培训,杨克武对参训学员提出三点要求:一是要带着责任参加培训,要明确内训师队伍建设是为了解决企业的问题,要将思想上升到推动企业发展的高度;二是要带着问题来学习,要想着如何做好知识的传递,如何做好角色的转换;三是要带着思考来培训,要思考在今后如何更好的履行内训师职责。

  为确保培训的效果和质量,本次培训邀请与公司有长期合作的名师坊老师韩梅进行授课。

  培训过程中,韩梅老师为给学员传输新的理念,从“准”“精”“趣”“炫”(即准主题和准目标、精结构和精内容、趣活动、炫包装和炫呈现)四个方面着手,为学员树立全新的培训理念与思路。

  为提升开发课程质量,刺激学员之间良性竞争,本次培训采用分组比赛的模式。大家在培训过程中积极主动,能够在老师的指导下结合自身业务工作开发出适应企业发展的精品课程,部分学员推翻了以往“坐而论道”的授课模式,对于内部培训有了更深刻的认识。

  培训学习在“世界咖啡”的形式中落下帷幕,参训学员在“咖啡桌”上畅所欲言,充分表达了对本次培训的认可,对内训师全新的认识以及思考,并表示将通过本次提升,做好今后企业内部培训的讲授工作。本次培训中根据培训期间团队成绩以及每位学员的课程开发及授课质量,共评选出优秀小组1个,优秀学员6名。

  本次培训班是公司建立一支政治素质高,业务能力强,语言表达好,奉献精神强的内部培训师队伍迈出的第一步,今后,公司将以本次培训人员为基础,以公司业务骨干为支柱进一步加强公司内训师队伍建设。

  

  培训现场

  

  培训现场

  

  公司党委副书记、纪委书记杨克武讲话

  

  名师坊韩梅老师授课

  

  学员在课堂进行互动

学员成果展示

  

学员成果展示

  

  “世界咖啡”座谈

  

  合影留念

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